Consideraciones a saber sobre administracion en salud y seguridad en el trabajo
Independientemente que el trabajador despedido solicite la documentación o el comunicación al centro de trabajo, lo ordinario es que la empresa se lo niegue todo hasta que se dicte sentencia.En primer emplazamiento muchas gracias por observar nuestro blog. He pasado su consulta al unidad correspondiente y me comentan que el artículo 80 no tiene